永利游戏网站官网离太闲的人远点

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  我妹两年前谋得一份好职业,收入不错,又稳定清闲,当时是101分的满意。

  但是上周她辞职了。她说,单位很多同事都很闲,特别麻烦。他们整天无所事事,眼睛光盯着其他人,品头论足,勾心斗角,争风吃醋。

  你考专业证,他们就去老板那说你心很野。你穿短裙,他们就说你轻浮不自重。你认真工作,他们都会说你妄图讨领导欢心。

  他们拉帮结伙,形成几个关系复杂的小团体。你跟这边走得近,那边就非议你;你离那边近点,这边又给你捅刀子;你两边都离远点,大家就一起黑你孤立你排挤你。

  我妹说,这能活活把人逼疯。

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  确实,当一个单位养着许多闲人,它就一定是个关系复杂、无事生非、环境恶劣的地方。这种单位,往往都是看起来很舒服,待起来特别不舒服。想想,身边个个都是事儿妈,都憋着劲挑事儿,你怎么可能活得轻松自在无忧无虑?

  你想做事,一群人讽刺你;你想优秀,一群人挡着你;你想遵守规则、洁身自好;一群人玩命往泥坑里拽你。你只能跟他们同流合污,学到一大把没用的人情世故,最后变成自己讨厌的样子:碎嘴子、使绊子、没胆子、混日子。

  所以,这样的单位千万别去。

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  倒是一些看起来很辛苦的单位,更值得你为之卖命。

  我去过一次某互联网企业总部,晚上八点,灯火通明。吃饭时,大家交流的全是公司业务、行业形势,甚至具体到发布会新闻稿的一个措辞、会议现场的矿泉水摆放这种小事,基本不会聊无关工作的闲话。他们更关心各自任务完成的进度和质量;更在意谁的想法更高明更有趣;更热衷讨论的是整个行业的现状和变化。

  人人都有正事的公司,着眼点都在具体的工作上,正事还忙不过来,哪有心思飞短流长。而且当大家都拿工作实力说话,人际关系就变得次要,于是你就不必在没意义的事情上劳心耗神,可以把全部精力都放在做事上。

  这样的环境不但能促使公司成为一个好公司,更能促使你成为更优秀的自己,忙点累点,都是值得的。

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  不光工作,生活也是如此。

  记得马云有次说:某老总跟他诉苦,说爱人整天在身后追着他,警惕他花心,抱怨他回家晚,对他各种不放心。马云说,你老婆一定是太闲了,你给她找个事做,让她把时间填满,到时候她回家比你还晚,才懒得管你。

  这真是首富的智慧啊。

  所谓“人闲是非多”。她的精力没去处,自然要投放到你身上,你只要有缺点,她就不会放过你。解决这问题的最好办法,就是让她忙得顾不上理你。虽然简单粗暴,但确实非常有效。

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  人太闲了,就会胡思乱想,想多了就心慌意乱,所以我们会说“闲得慌”。而人心一慌,就会矫情敏感多事,自己难受,身边人也跟着受罪。

永利游戏网站官网,  若你的家人、亲戚、朋友里有“闲得慌”的人,你一定就知道有多烦恼。

  如果你妈很闲,她可能就会整天唠叨,你怎么还不谈恋爱不结婚不生孩子不生二胎,然后抱怨你玩手机、睡得晚、吃太少(或太多)。

  如果你的亲戚们很闲,他们就会很自然地凑一起八卦你的收入、你的感情状况、你的言谈举止,把你跟男友(女友)吵架的事四处传扬,你无心说错的话做错的事都会被放大一百倍。

  如果你的朋友很闲,就可能随时随地对你发出闲聊和吃饭的邀请,人家觉得是朋友间正常的交流交往,对你来说可能就是一种负担或打扰。同时,你们的生活焦点也不会一致,TA关注的可能是哪个海岛的沙滩更美,而你更想知道如何写出一份打动客户的策划案。

  不管工作还是生活,若有可能,还是要离太闲的人远点,尤其是在你已经很忙的情况下。

  一方面,他们需求太多,让你不得不耗费大量精力去满足,你陪不起。

  另一方面,他们闲事太多,会把简单的事情复杂化。跟他们维护好关系特别难,你要分散大量心神去琢磨完全没意义的事情,心太累。

  如果对方是你的父母或爱人,没办法划清界限,那就尽量帮他们找到合适的事情做,让他们忙起来。比如去跳广场舞或者去游泳健身,总好过闲得生是非。

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